Re-integratie werknemer
Re-integratie 1e en 2e spoor
Wanneer je na ziekte weer wilt re-integreren, dan moet er volgens de WVP eerst worden onderzocht of je in staat bent om terug te keren in je eigen functie of een andere passende functie bij de oud werkgever. Dit traject noemen we ook wel een 1e spoor traject.
Heeft je oud werkgever geen mogelijkheden om na je ziekte in je eigen functie of een andere passende functie werk aan te bieden, dan moet die je helpen een passende baan bij een andere werkgever te vinden. Dit traject noemen we ook wel een 2e spoor traject. Dit re-integratietraject wordt meestal tussen de 8e en 52e week na uitval ingezet. Vaak heeft de werkgever daar de deskundigheid niet voor en schakelt daarvoor ons in.
Den Haan loopbaancoaching is gespecialiseerd in WVP-trajecten. Wij houden ons dagelijks bezig met persoonlijke ontwikkeling, loopbaancoaching, assertiviteitstraining, sollicitatietraining, arbeidsmarktoriëntatie, netwerken en zijn op de hoogte van de huidige regelingen en subsidies.
Re-integratieplan
Nadat je voor Den Haan loopbaancoaching hebt gekozen, stellen we samen met jou een re-integratieplan op, dat ter goedkeuring aan de opdrachtgever wordt voorgelegd. Zodra de goedkeuring hierop is ontvangen, gaan we zo spoedig mogelijk aan de slag met het traject. De begeleiding gebeurt op basis van individuele gesprekken.
In dit traject werken we samen met jou ernaartoe dat je succesvol een passende nieuwe baan vindt bij een andere werkgever. Wij focussen op je interesses en kwaliteiten en hoe die het beste ingezet kunnen worden in je nieuwe baan, daarbij rekening houdend met je beperkingen. We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk in de regio en de ruime ervaring en kennis van onze loopbaancoaches.
Wil je meer weten? Maak dan vrijblijvend een afspraak via 06-15167164 of mail ons info@denhaanloopbaancoaching.nl
Re-integratieplan
Nadat je voor Den Haan loopbaancoaching hebt gekozen, stellen we samen met jou een re-integratieplan op, dat ter goedkeuring aan de opdrachtgever wordt voorgelegd. Zodra de goedkeuring hierop is ontvangen, gaan we zo spoedig mogelijk aan de slag met het traject. De begeleiding gebeurt op basis van individuele gesprekken.
In dit traject werken we samen met jou ernaartoe dat je succesvol een passende nieuwe baan vindt bij een andere werkgever. Wij focussen op je interesses en kwaliteiten en hoe die het beste ingezet kunnen worden in je nieuwe baan, daarbij rekening houdend met je beperkingen. We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk in de regio en de ruime ervaring en kennis van onze loopbaancoaches.
Wil je meer weten? Maak dan vrijblijvend een afspraak via
06-15167164 of mail ons info@denhaanloopbaancoaching.nl
